5年後の自分が、見える医院へ。
新卒から一般診療、専門治療、教育、そして分院長・経営へ。
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こんな先生を募集します
IDEAL DOCTOR
01
新卒歯科医師
最初の3年間を大切にしたい先生へ。新卒Drを1名募集。月給60万円〜。
02
若手・経験者Dr
保険診療を一通り担当でき、次に自費・インプラント・矯正・後輩教育へ進みたい先生へ。
03
将来の分院長候補
診療だけでなく、後輩教育・スタッフマネジメント・医院運営まで挑戦したい先生へ。
私たちが一緒に働きたい先生
TEAM
・ 明るく前向きに、人と関わることができる方
・ 患者さんと自然にコミュニケーションが取れる方
・ スタッフと協力して仕事ができる方
・ 素直に人の話を聞き、吸収できる方
・ 仲間と一緒に何かを成し遂げることが好きな方
・ 新しいことに前向きに挑戦できる方
学生時代に部活動・サークル・学園祭など、仲間と一緒に何かに取り組んだ経験も活かせる職場です。
「今、すべての治療ができる必要はありません。
技術は入職後に身に着けられます。」
キャリアパス
CAREER PATH
G1
スタッフDr・着任期
月給60万円~
年収700万円~1～2年目
G2
一般Dr
月給70万円~
年収850万円~2~3年目頃
G3
主任Dr
月給85万円~
年収1,000万円~3~5年目頃
G4
副院長・専門Dr
月給100万円~
年収1,200万円~5年目~
G5
分院長・経営幹部候補
月給100万円~+インセンティブ
年収1,300万円~+インセンティブ希望・適正による
教育・成長環境
GROWTH
1.
学べる分野
一般診療から小児・矯正まで、幅広い症例で臨床力を磨ける環境です。
2.
毎月の勉強会
月に一度、症例共有や技術指導を行う院内勉強会を実施しています。
3.
年間研修
入職後から年間を通じて、段階的な研修プログラムでスキルを積み上げられます。
4.
Central Seminar
外部講師を招く特別セミナーで、院外の先生や研修医・歯学部生も参加いただけます。
医院について
ABOUT US
年間初診
1821名
ユニット数
26台
5年後
分院2医院体制
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理事長メッセージ
MESSAGE
ここで働く5年間を、その先生の財産にしたい。
勤務医だから将来が見えない。何年働いても何が身につくのか分からない。給与の理由も説明されない。そんな医院には、したくありませんでした。
だからこそ、キャリアパスと評価制度をつくりました。院長や先輩Drが直接指導し、毎月実習を重ね、全国の先生方と学び、発表の機会も持てる環境です。分院長を目指す道も、独立への道も、ここにはあります。
ずっと当院で働くのも、分院長になるのも、ここで学んで開業するのも、私たちは歓迎します。
お知らせ
NEWS
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